Ajuizamos reclamações trabalhistas para garantir horas extras, décimo terceiro, FGTS, seguro-desemprego, adicionais e indenizações, além de reversão de justa causa.
Consultoria trabalhista para Pessoa Física, com análise de caso concreto e elaboração de parecer jurídico especializado para assegurar direitos.
Elaboração de cálculos trabalhistas completos, abrangendo horas extras, décimo terceiro, férias, FGTS, seguro-desemprego e adicionais, para assegurar direitos.
Consultoria preventiva mensal para empresas com o objetivo de auxiliar na tomada de decisões de maneira estratégica e em conformidade com a legislação na área trabalhista.
Elaboração de Contrato de Trabalho; Revisão de Contrato de Trabalho; Elaboração das Principais Políticas Internas: remuneração, jornada, admissão, demissão e penalidades.
Atuação nas audiências iniciais, unas e de instrução, bem como, acompanhamento processual com relatórios periódicos para as empresas clientes.
A Auditoria visa detectar e corrigir erros nas rotinas laborais, aplicando procedimentos específicos para alinhar o RH às normas legais, evitando passivos trabalhistas e pagamentos indevidos por falhas de interpretação ou erros materiais.
O Regulamento Interno define regras do ambiente de trabalho e estabelece procedimentos para situações do contrato, como: abertura de vagas, férias, recrutamento, seleção, contratação, terceirização, jornada, rescisão, prêmios, bonificações, normas de segurança e saúde, e plano de cargos e salários.
Desenvolvemos Treinamentos Corporativos voltados aos gestores e colaboradores de empresas visando desenvolver habilidades específicas, a exemplo de treinamentos sobre a Política Interna da empresa, Política de Privacidade de Colaboradores, Práticas Antidiscriminatórias, etc.
Transformar as relações do trabalho através de serviços e soluções jurídicas com qualidade e excelência, contribuindo com o desenvolvimento, organização e sucesso de clientes.
Ser um escritório de advocacia que ofereça soluções jurídicas no âmbito trabalhista, por meio de implementação de programas que garantem a ética e transparência nas empresas, visando a diminuição dos problemas jurídicos nas relações entre empregador e funcionário.
Ética. Integridade. Excelência. Respeito. Comprometimento. Transparência. Conexão.
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